NXT Insights

Warum Community und Post-Signing Coaching den Unterschied machen Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor einem grundlegenden Wandel: Das bloße Rekrutieren von Fachkräften reicht längst nicht mehr aus, um den langfristigen Erfolg von Unternehmen zu sichern. Der echte Wettbewerbsvorteil entsteht in der Phase nach der Unterschrift. Insbesondere bei der Integration internationaler Expertinnen zeigt sich, dass ein rein transaktionales Recruiting an den realen Herausforderungen des Ank

Hülya Bayram Gründerin, NXT Talent Studio & Recruiting Expertin Wenn ein Fintech-Schwergewicht wie SumUp im Freelance-Sales-Bereich expandieren will, klingt das erst mal nach einem Traumprojekt. Die Realität im Recruiting? Ein absoluter Wildwest-Markt. Erfahrene Freelance Field Sales Consultants wachsen nicht auf Bäumen, hängen nicht den ganzen Tag auf LinkedIn ab und reagieren auf Standard-Recruiter-Pitches ungefähr so begeistert wie auf eine Steuerprüfung. Der klassisch

Warum der deutsche Arbeitsmarkt neue, strategische Impulse braucht und wie wir durch unsere HerNXT Community-Events die Brücke zwischen Talenten und Top-Unternehmen schlagen. Der Fachkräftemangel in Deutschland ist kein bloßes Schlagwort mehr – er ist die tägliche Realität in den Chefetagen von Bauunternehmen, Engineering-Büros und Tech-Start-ups. Doch während der Druck wächst, greifen viele immer noch zu den Werkzeugen von gestern: starre Prozesse, anonyme Datenbanken und ku